合同法第七章的解释-合同法第七十七条规定和解释(今日更新中)
合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与者建立关系。用人单位应当建立职工名册备。 “关系”。用人单位有合同法第二十六条中欺诈、胁迫或者乘人之危等行为致使合同无效或者部分无效的；法律、行规规定的其他情形。
合同法第七章的解释第一条
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第七章 法律责任 第八十条 用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，由行政责令改正，给予警告；给者造成损害的。？ ？ ？ ？ 用人单位应当建立职工名册备:通俗的理解就是用人单位必(法律条的应当，就可解为必)要将职工的信息整理成册。
合同法第三十八条规定
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合同法第六十七条解释
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合同法实条例
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