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劳动合同法续签规定
劳动合同法续签规定 如劳动者有本法第三十九条规定的情形之一出现时，遂宁市法律援助热线电话号码用人单位就可以解除劳动合同。用 人单位有本法第三十八条规定的情形之一时，劳动者就可以解除劳动合同。由此可见，无固定期限合。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳。
来源：仪陇县新闻